Városi Kertek KFT.
- Nyilvántartja a kert ingóságait, a kertészeit.
- Betartatja a kertszabályokat, és segít a kerti normák kialakításában.
- Communication, both internal and external
- Konfliktusokat kezel, a közösség jóváhagyásával, akár ki is zárhat kerttagot a kertből.
- Új tagok felvétele a kertbe és integrációja.
- Announcing garden meetings, drafting agendas, and facilitating community decision-making, such as voting.
- Projektek szervezése, ültető nap, bútor építés, kerti partik és nyitott napok szervezése.
- Maintaining contact with the local government and other stakeholders.
- Szervezni a kert működését: komposztálás, fűszerkert, takarító napok, szezon eleji nyitás, és szezon végi kert lezárás.
- Seeking out grants and sponsors, and managing the process.
Fontosnak tűnik, hogy a kertet ne egy ember vezesse, ez elég sok munka. A legtöbb kertben kertkoordinációs csoport alakul, 2-3 fő látja el ezeket a feladatokat. Fontos, hogy minél több kerttagnak legyen önként vállalt feladata, például komposzt mester, fűszerkert és virágos részek művelése, stb.
A közösségfejlesztés fontossága
Legelőször a közösségi kert kiváló terepe a közösségfejlesztésnek. Feladatokat ad, sikerélményt, tagnak lenni, vagy bekerülni, önmagában csoportképző elem. A kertvezető, aki ezt összefogja, rendszert visz bele, segíti a fejlődést, majd a fennmaradást.
A kertbe próbáljunk a szoros környékről tagokat toborozni. Tapasztalat, hogy minél közelebb lakik a kertész a kerthez, annál több időt tölt a kertben. Ha már utazni kell, hogy eljusson a kertbe, az nehézség lesz, gyakori náluk a lemorzsolódás. A közösségi kert egyik célja a szomszédsági közösséget fejlesztése.
A kertvezető, aki szervezi, koordinálja, működteti a közösséget, a kerttagokat. Ez különösen az első szezonban különösen fontos, ekkor indul el a kert, érdemes jó gyakorlatok mentén elindítani.